Западно-Казахстанская область Атырауская область Мангистауская область Актюбинская область Кызылординская область Костанайская область Карагандинская область Северо-Казахстанская область Акмолинская область Южно-Казахстанская область Жамбылская область Алматинская область Павлодарская область Восточно-Казахстанская область

Образование

6мая
100000 тнг
Требуются сотрудники

В связи с расширением штата требуются сотрудники желательно с педагогическим образованием. Возможен скользящий график работы . Оплата до 100000 тг.

6мая
100000 тнг
Требуются сотрудники

В связи с расширением штата требуются сотрудники желательно с педагогическим образованием. Возможен скользящий график работы . Оплата до 100000 тг.

6мая
100000 тнг
Требуются сотрудники

В связи с расширением штата требуются сотрудники желательно с педагогическим образованием. Возможен скользящий график работы . Оплата до 100000 тг.

26декабря
98000 тнг
Административно - кадровая работа

Организация формирует штат сотрудников для административно-кадровой работы. Требования: грамотная речь, приятная внешность, коммуникабельность, инициативность, легкообучаемость, исполнительность, организаторские способности. Оплата до 98 000 тг.

21сентября
договорная
перевод с русского на казахский,с казахского на русский язык

Перевод текстов с русского на казахский язык,c казахского на русский, набор текстов, недорого, быстро и качественно.

21сентября
1 тнг
Общий курс медиации

Цель данного учебного курса: • подготовка профессиональных медиаторов, получение слушателями знаний, умений, приобретение навыков необходимых для осуществления медиативной деятельности. • Ознакомить слушателей с понятием - инструменты эффективного разрешения споров в социально-трудовых отношениях. • Выработать у слушателей навыки медиативных компетенций и применений эффективных технологий в переговорных процессах при регулировании социально - трудовых споров и конфликтов. • Выработка у слушателей навыков быстрого и самостоятельного принятия решений, выбора тактики и стратегий разрешения споров и соблюдению основных принципов медиации. • При проведении процедуры медиации, всегда соблюдать принцип «выгода - выгода», то есть любое решение должно быть выгодно для обеих конфликтующих сторон. Практические навыки: • Умение создавать атмосферу доверия • Использование технологий психологической подстройки • Использование навыков калибровки • Навыки работы с возражениями • Навыки позитивного мышления • Навыки ведения переговоров без поражений • Использование технологий практической психологии с целью разрешения социально – трудовых споров. Язык обучения: казахский, русский Курс продолжительностью 50 часов Программа обучения: - Разъяснение Законодательства РК “ О медиации” (семинар) - Уверенность в себе (тренинг) - Предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций (тренинг) - Восприятие и коммуникация в медиации (тренинг) - Медиатор и процедура медиации (тренинг) - Работа с интересами сторон (тренинг) - Особенности переговорного процесса в медиации (тренинг) - Работа с возражениями в медиации (тренинг) Предоставить документы: • удостоверение личности (копия) • Диплом о высшем образовании (копия) • Справка о несудимости (срок действия не более 1 месяца на момент сдачи документов) • Справка психонаркодиспансера (срок действия не более 1 месяца на момент сдачи документов) • Квитанция об оплате Что дает базовый курс подготовки медиаторов: • Сертификат профессионального медиатора • Удостоверение медиатора • Включается в реестр медиаторов • Возможность воспользоваться клиентской базой по услугам медиации • Членство в Ассоциации «Центр развития медиации» • Возможность продвигать свои услуги медиатора через сайт IPG.kz • Возможность получать практическую помощь специалистов «центра» в освоении новой профессии.

21сентября
1 тнг
тренинг для "Переговорщиков"

«ТРЕНИНГИ ДЛЯ ПЕРЕГОВОРЩИКОВ» Цель: Изучение и отработка основополагающих подходов и методов ведения переговоров. Целевая аудитория: Тренинг предназначен для владельцев бизнеса, руководителей компаний, фирм, менеджеров и торговых представителей компаний, то есть тех, кто непосредственно занимается проведением переговоров. Практические навыки: тренинг поможет участникам 1. Осознать уровень своего профессионализма при проведении деловых переговоров. 2. Выявить факторы, затрудняющие проведение переговоров. 3. Выбирать оптимальную стратегию и тактику проведения переговоров. 4. Противостоять уловкам, применяемым в процессе ведения переговоров. 5. Эффективно использовать стратегию «выигрыш»-«выигрыш» при проведении переговоров. Программа тренинга. Модуль 1. (6 час.) Психологическая и организационная подготовка • Изучение обстоятельств и участников предстоящих переговоров • Приобретение навыков калибровки и выбор тактики ведения переговоров • Приобретение навыков подстройки • Слушать и слышать – это работа переговорщика Модуль 2. (12 час.) Ведение и управление переговорами • Использование техники подстройки • Конфликтология при ведении переговоров • Невербальное общение • Технология переговоров Модуль 3. (6 час.) Завершающая фаза переговоров • Технология считывания мыслей на расстоянии • Технология передачи мыслей на расстоянии • Технология правильной постановки вопросов по принципу: Да – через НЕТ! И выбор без выбора! • Технология окончания ведения переговоров. Тренер: профессиональный тренер - практик Тулекеев Кайрат Даркебаевич Место проведения: по договоренности Срок обучения: 4 дня 24 акад. часа (45 мин.) Язык обучения: государственный, русский Документы: Программа представляет собой курс тренингов повышения квалификации. По окончании выдается сертификат ОО Ассоциация «Центр развития медиации». 24 акад. часа

21сентября
11 тнг
Общий курс медиации

Программа обучения: - Разъяснение Законодательства РК “ О медиации” (семинар) - Уверенность в себе (тренинг) - Предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций (тренинг) - Восприятие и коммуникация в медиации (тренинг) - Медиатор и процедура медиации (тренинг) - Работа с интересами сторон (тренинг) - Особенности переговорного процесса в медиации (тренинг) - Работа с возражениями в медиации (тренинг) Предоставить документы: • удостоверение личности (копия) • Диплом о высшем образовании (копия) • Справка о несудимости (срок действия не более 1 месяца на момент сдачи документов) • Справка психонаркодиспансера (срок действия не более 1 месяца на момент сдачи документов) • Квитанция об оплате Что дает базовый курс подготовки медиаторов: • Сертификат профессионального медиатора • Удостоверение медиатора • Включается в реестр медиаторов • Возможность воспользоваться клиентской базой по услугам медиации • Членство в Ассоциации «Центр развития медиации» • Возможность продвигать свои услуги медиатора через сайт IPG.kz • Возможность получать практическую помощь специалистов «центра» в освоении новой профессии.

21сентября
11 тнг
тренинг для "Переговорщиков"

Целевая аудитория: Тренинг предназначен для владельцев бизнеса, руководителей компаний, фирм, менеджеров и торговых представителей компаний, то есть тех, кто непосредственно занимается проведением переговоров. Практические навыки: тренинг поможет участникам 1. Осознать уровень своего профессионализма при проведении деловых переговоров. 2. Выявить факторы, затрудняющие проведение переговоров. 3. Выбирать оптимальную стратегию и тактику проведения переговоров. 4. Противостоять уловкам, применяемым в процессе ведения переговоров. 5. Эффективно использовать стратегию «выигрыш»-«выигрыш» при проведении переговоров.